Index de l'égalité Femmes / Hommes
89 / 100
L’égalité femmes / hommes est une des composantes clé de notre politique des Ressources Humaines.
Nos valeurs s’expriment notamment à travers la diversité et la complémentarité de nos équipes. L’égalité femmes / hommes est un des traits de cette diversité.
Avec un index d’égalité de 89/100 pour l’année 2024, BROTHIER confirme ses engagements.
Détail du calcul :
Rémunération Femmes – Hommes : 34/40
Répartition des augmentations individuelles : 35/35
Salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Total : 89/100
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